用脚指头想一下

官方调查称两成本科生容忍零月薪

用脚指头想一下：

1. 大学刚毕业还什么都不会；
2. 刚入职主要还是学习和培训；
3. 未给企业创造价值而企业却支付了成本；
4. 培养成后还不一定去哪里（跳槽了）；
5. 这是更改回归

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1. 大学毕业生还什么都不会，你可以去招文盲，他们也什么都不会。
2. 你可以不给他们学习和培训，学习和培训的目的是什么？说到底还是企业需要。
3. 这个成本你不愿意付出可以不用付啊，既然你想增加竞争力，这就是你的问题了。
4. 你没有招过别的公司出来的熟练工人？
5. 你没有站在学生 的立场上讲话

一看就知道你是用脚趾头想的。

产生这个问题的根源在在哪里呢？为什么毕业生这么遭人唾弃呢？而实际上几年后，相当一部分大学毕业生的工作能力还是十分突出的。