开心生活每一天!
今天和一个同学打电话，得知他今年上半年选择了转行，现在从事时下流行的IT行业。惊叹之余，却又感慨万千，不管他现在在IT行业是否能够适应，却终于开始做自己喜欢做的事情了。
碰巧的是，昨天和一位前同事聊天的时候也提到了转行这个话题，对于高不成低不就的我们来说，转行其实需要很大的勇气。
大学的同学从事本专业的越来越少，其实我也一样，也和自己所学的专业渐行渐远，不过还没有完全跳出现在这个行业圈子。
就像昨天聊天时想到的一样，工作了好几年才发现，自己除了一点点学历上的优势和短短几年的工作经验，其实什么都没有落下。如果真的是得到了什么，可能最重要的是培养了自己的工作态度，锻炼了自己的处事作风，树立了一些奠定自己人生基础的价值观吧。
工作这几年告诉我，自己知道了什么是对，什么是错，什么是原则，什么必须坚持，而什么又应该放弃？
In: 网络技巧
11 十二 2009在使用Excel过程中，经常会遇到需要转换大小写字母的情况，主要是为了文档内容统一，整齐美观。
1. 将英文单词首字母转换为大写
PROPER函数
用途：将文字串的首字母及任何非字母字符之后的首字母转换成大写。将其余的字母转换成小写。
语法：PROPER(text)
参数：Text是需要进行转换的字符串，包括双引号中的文字串、返回文本值的公式或对含有文本的单元格引用等。
实例1：如果A1=学习excel，则公式“=PROPER(A1)”返回“学习Excel”。
实例2：假如你在A1单元格输入了“ZHONGHUA ROAD”，
然后你在B1单元格输入公式：=PROPER(A1 )
然后回车，B1显示的结果就是“Zhonghua Road”。
2. 将大写字母转换为小写
耳边是劲爆欲聋的音乐
发烫的酒精刺激着逐渐麻痹的神经
看着手机中twitter的connection reset 0 错误
什么都不想，只想骂人，FuckGFW!!!
In: 网络技巧
2 十二 2009今天用Excel在进行业务统计时，遇到一个小问题，Google了一下，又学了一招。
一般人都会使用“自动筛选”功能，筛选完成后，会在表格左下角的状态栏中提示“从多少多少条记录中找到了多少多少个结果”。
今天做的表格很复杂，在使用筛选过程中，由于统计的数据量太大，且筛选层次很多，好几层嵌套筛选的，而且还使用了分类汇总功能，结果发现有时左下角就不提示筛选结果了，很苦恼，搜索了一下，发现可以使用subtotal函数来统计筛选后的行数。
SUBTOTAL函数
返回列表或数据库中的分类汇总。通常，使用“数据”选项卡上“大纲”组中的“分类汇总”命令更便于创建带有分类汇总的列表。一旦创建了分类汇总，就可以通过编辑 SUBTOTAL 函数对该列表进行修改。
语法
SUBTOTAL(function_num, ref1, ref2, …)
Function_num 为 1 到 11（包含隐藏值）或 101 到 111（忽略隐藏值）之间的数字，指定使用何种函数在列表中进行分类汇总计算。
| Function_num （包含隐藏值） |
Function_num （忽略隐藏值） |
函数 |
|---|---|---|
| 1 | 101 | AVERAGE |
| 2 | 102 | COUNT |
| 3 | 103 | COUNTA |
| 4 | 104 | MAX |
| 5 | 105 | MIN |
| 6 | 106 | PRODUCT |
| 7 | 107 | STDEV |
| 8 | 108 | STDEVP |
| 9 | 109 | SUM |
| 10 | 110 | VAR |
| 11 | 111 | VARP |
Ref1、ref2 为要进行分类汇总计算的 1 到 254 个区域或引用。
实例（1）：
如果A1=1、A2=2、A3=3，则公式“=SUBTOTAL(9，A1:A3)”将使用SUM函数对“A1:A3”区域进行分类汇总（求和)，其结果为6。
实例(2)：而象我们今天所想用到的计算筛选结果行数的功能，则应该使用CnuntA函数，即Function_num应该为3，如下：
假如你的数据第一行是标题,从第二行开始到19行为数据，这样就总共有18行数据，如果你使用条件进行自动筛选后，符合筛选条件结果是8行。
那么，筛选后可在20行输入公式“=SUBTOTAL(3,A2:A19) ”这样即可计算出筛选结果的行数为8。
数据量少的时候，当然用不到这样的函数，如果你从1000条数据中进行筛选，筛选出来的结果有好几百条，你根本没有办法数的时候，使用subtotal函数就可以快速的统计出筛选出来的结果有多少行了。
突然间心血来潮，想到到底是什么原因以至于自己需要经常加班，想想可能有这几个原因吧。
1.日常电话太多，以至于工作无法顺利完成，致使工作效率低下，本来1个小时就可以完成的工作，以至于经常被电话打断， 常常2个小时都完不成。
2.工作过于琐碎，公司业务特点决定了小事情太多，工作量太大，极容易引起人的烦躁感。
3.合作公司配合情况，自己的绝大部分工作是依靠外加工完成，合作公司的配合态度有时候直接影响工作效率，包括外包公司生产，物流运输等各个方面配合。
如果想提高工作效率的话，能改善的层面方法也大致不过如此：
1.规划工作时间，合理有效的利用工作时间，尽量完整的完成手头的工作，一件事情一件事情有序安排。
2.尽量减少不必要的重复性工作，想法改善工作效率。
3.改善业务间沟通方式，减少电话的烦扰程度，减少不要的啰索，重复性解释。
4.可能最有效的方式，是改善公司的业务特点。
低效或许有的时候就真的等于低能。
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